Praca zdalna

Jeżeli chcesz powierzyć pracownikowi pracę zdalną zrób to na piśmie. Forma pisemna będzie zabezpieczała ewentualny spór. Ustal zasady zgłaszania podjęcia pracy oraz jej zakończenia. Niech pracownik raportuje wykonane czynności. Praca musi być wykonywana tak, jakby była wykonywana w zakładzie pracy.

Zamieszczamy tu przykładowy wzór takiego pisma.